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Animateur d’insertion et de lutte contre les exclusions – A.I.L.E. (H/F)

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Animateur d’insertion et de lutte contre les exclusions – A.I.L.E. (H/F)
Date de publication : 12/02/2018
Date limite de candidature : 23/03/2018
Date prévue du recrutement : le plus rapidement possible
Durée de la mission : 1 an
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Salaire indicatif : Animateur
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d’emploi : ANIMATEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE / ANIMATEUR

 

MISSIONS
Niveau du diplôme requis : Bac + 2
Descriptif des missions du poste : Dans le cadre de vos missions, vous :
– Elaborez, mettez en oeuvre et évaluez le projet jeunesse au sein de la maison de quartier
– Accompagnez collectivement ou individuellement les jeunes de 16 à 25 ans dans l’acquisition de leur autonomie sociale et/ou professionnelle
– Développez des actions de préventions en direction des 11 – 16 ans

Activités :
– Définir et mettre en place le projet pédagogique du secteur
– Participer au diagnostic local sur les questions jeunesse
– Elaborer des axes d’interventions en direction des jeunes
– Accompagner les 16-25 ans qui le souhaitent dans le cadre de leur accès à l’autonomie (recherche d’emploi, logement, loisirs, formation…)
– Mettre en place les partenariats nécessaires
– Assurer la coordination et la mise en place d’activités pour les jeunes de 16-25 ans au sein de l’équipement
– Mettre en place les activités ciblées en direction des 11 – 16 ans pour lesquels il est nécessaire d’assurer un accompagnement
– Assurer l’organisation et le suivi de l’accompagnement scolaire pour les collégiens
– Etablir les dossiers de subvention de son secteur d’activités
– Evalure et établir le bilan annuel des activités

Profil recherché :

– Titulaire d’un D.U.T. carrière sociale ou Diplôme d’Etat relatif aux Fonctions d’Animateur (D.E.F.A) ou diplôme D.E.J.P.S ou équivalent
– Expérience exigée de 3 ans minimum dans les missions et avec le public jeunes 11 – 25 ans
– Connaissance du réseau partenarial du secteur d’activité
– Maîtrise des mesures d’accompagnement des jeunes vers l’emploi
– Maîtrise la méthodologie de projet
– Maîtrise les logiciels nécessaires à l’activité
– Autonome
– Sens du relationnel et travail en équipe
– Permis de conduire exigé

 

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : COUDEKERQUE BRANCHE
Service d’affectation : Centre Social communal Josette Bulté
Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)
Heures supplémentaires : à récupérer
Spécificités du poste : Amplitude horaire 8h-19h + éventuellement week-end en fonction des activités du centre social

 

POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Chef de service
Fonctions d’encadrement : 0 agent
Relations (interlocuteurs internes) : Ensemble des services municipaux
Relations (interlocuteurs externes) : Usagers Partenaires liés au champ d’action
Réunions auxquelles participe l’agent : En relation avec les missions

 

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Tickets restaurant oeuvres sociales

 

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE COUDEKERQUE-BRANCHE
place République
59210 COUDEKERQUE-BRANCHE CEDEX
Informations complémentaires : Mme Béatrice VANDENBILCKE, responsable du Centre Social Communal Josette Bulté

 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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