Administration publique

Responsable d’équipe des agents d’entretien (H/F)

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La Direction des services techniques recherche : Un responsable d’équipe des agents d’entretien (H/F)

Référence : cdk0013

MISSIONS

Sous l’autorité du directeur des services techniques, le responsable d’équipe coordonne une équipe d’agents d’entretien d’un point de vue organisationnel et administratif. Il assure le management de proximité et l’encadrement fonctionnel de ces agents. Il est garant de la sécurité, la qualité de l’entretien et de l’hygiène des locaux et de l’image de marque de la collectivité.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Management d’équipe :
– Coordonner les agents du secteur et favoriser la cohésion d’équipe
– Gérer les commandes, les stocks de produits, les livraisons et les matériels d’entretien
– Planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités de nettoyage des locaux
– Participer avec le chef de service à la réalisation des entretiens professionnels

Assistance aux services :
– En lien avec les responsables des services fonctionnels de la ville
– Apporter à la demande des services une assistance technique et un conseil pour définir les besoins et les programmes d’exécution
– S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

– Nettoyage des locaux administratifs (dépoussiérage, désinfection, lavage)
– Nettoyer les salles ouvertes au public, les couloirs et les bureaux (corbeilles, téléphones, tapis.)
– Nettoyage des sols (balayage humide, mono-brosse, auto-laveuse)
– Remettre en état de propreté les sanitaires
– Remise en état des sols (décapage, métallisation, cristallisation)

Contrôle de l’état de propreté et de sécurité des locaux :
– Vérifier l’état de propreté des locaux
– Identifier les surfaces à désinfecter
– Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
– S’assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières.
– Rendre compte des détériorations et de tout ce qui pourrait mettre en cause la sécurité du public

Tri et évacuation des déchets courant :
– Vider les poubelles et changer les sacs poubelles
– Opérer le tri sélectif
– Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit :
– Vérifier la quantité et la qualité des produits
– Identifier les signes de péremption d’un produit

Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
– Nettoyer les matériels et les machines après usage
– Ranger méthodiquement les produits après utilisation
– Séparer les produits toxiques des autres

Particularités et/ou contraintes :
Travail occasionnel le week-end et les jours fériés en fonction des animations de la ville.
Déplacements fréquents sur le périmètre d’intervention.

Profil recherché :

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoir :
– Connaissance des normes hygiène et sécurité du secteur
– Connaissance des démarches qualité
– Protocoles de nettoyage
– Gestes et postures de manutention manuelle
– Risque de l’utilisation des produits

Savoir – Faire :
– Capacité à diagnostiquer l’état des surfaces à entretenir
– Savoir utiliser et expliquer le fonctionnement des différents produits et matériels
– Technique d’animation des équipes
– Aide à l’élaboration de procédures
– Coordonner des interventions sur sites
– Réagir rapidement face à des situations imprévues
– Repérer et réguler les conflits
– Contrôler l’activité des équipes
– Encadrer, animer une équipe Organiser et planifier le travail Assurer une veille professionnelle Savoir rendre compte de son activité
– Maîtriser l’outil informatique

Aptitudes/qualités :
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Disponibilité et dynamisme
– Aptitude à communiquer, à expliquer
– Sens du service public Etre force de proposition et créatif Qualités relationnelles Ponctualité

Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public

Horaires: 35h hebdomadaire (horaires variables suivant les besoins du service).

Lieu d’embauche: Poste basé aux services techniques de la ville de Coudekerque-Branche

 

Merci d’adresser vos candidatures à :

Mr le Maire de Coudekerque-Branche

Place de la République

59210 Coudekerque-Branche cedex

Ou sur maire@ville-coudekerque-branche.fr

L’annonce est disponible sur notre site: www.coudekerque-emploi.fr

Limite de dépôt des candidatures (lettre+ CV: le 30 mai 2018)

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