Ville de COUDEKERQUE BRANCHE, 2ème ville de la Communauté Urbaine de Dunkerque 24 000 habitants – A 30 minutes de LILLE recrute un/une Référent Jeunesse (H/F)
Date prévue de recrutement : 01/06/2024
Durée de la mission : Durée de l’agrément du Centre Social Communal Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Salaire indicatif : selon cadre d’emploi Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d’emploi : ANIMATEUR
MISSIONS
Descriptif des missions du poste :
- Assure une mission socio-éducative auprès du public ciblé, jeunes de 12 à 17 ans et d’accompagnement auprès des jeunes majeurs 18-25 ans dans le cadre de la Prestation de Services Jeunes du projet social.
- Le projet jeunesse co-construit avec les partenaires locaux (CAF – Département – Ville…) et les habitants du territoire (familles, jeunesse) se définit de manière transversale dans le Projet de Développement Social du Centre Social et des différents services de la ville.
Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social Communal, dans le cadre de votre mission principale, vous :
- Élaborez, conduisez et évaluez le Projet jeunesse du Centre Social en prenant en compte les orientations du projet global de la structure et en s’appuyant sur le référentiel projet jeunesse réalisé par le Département.
MISSION 1: Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et créer un climat propice à la prise d’initiatives.
- Développer un accueil adapté des jeunes dans les différents lieux de la ville
- Proposer des temps spécifiques extérieurs pour rencontrer les jeunes « non connus »
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux
MISSION 2: Accompagner et soutenir les jeunes de 12 à 25 ans.
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (services civiques, bénévolat, …)
- Accompagner l’émergence des projets individuels ou collectifs des jeunes : activités sportives, culturelles, séjours autonomes, solidarité…
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des jeunes dans les instances
- Veiller à impliquer les parents dans l’accompagnement et la valorisation des jeunes
MISSION 3: Informer, offrir une écoute, une disponibilité et une orientation vers des services (formation, emploi, santé, travailleur social…).
- Développer un Point Information Jeunesse (loisirs, mobilité, emploi, droits sociaux et citoyenneté, logement, culture, santé…)
- Développer des actions concertées dans les domaines de l’orientation, de l’emploi, de la santé et du social et de la mobilité
- Renforcer et animer des partenariats pour une approche transversale de la jeunesse > Participer aux évènements de la ville (emploi, sport, etc…)
MISSION 4: Assurer le suivi de la PS jeunes.
- Veiller à la réalisation du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic ,objectifs, plan d’actions, évaluation)
- Animer la commission jeunesse, en en préparant l’ordre du jour et les comptes rendus
- Organiser et animer des rencontres avec les parents et les partenaires socio-éducatifs
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions du pôle
- S’informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la jeunesse.
Profil recherché :
- Au minimum Diplôme de niveau 4 de l’animation ou du travail social: BPJEPS LTP ou AS ou AC, DEJEPS, DUT Carrières sociales, DEUST Animation, Licence intervention sociale mention animation, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, CESF, assistant de travail social.
- Connaissances du développement de l’enfant et des partenaires socioéducatif
- Connaissance des politiques publiques et sociales
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Maitrise des outils numériques nécessaires à l’activité
- Permis B,
- Sens des responsabilités et autonomie
- Posture d’écoute et mobilisateur de public
- Rigueur, initiative, capacité d’adaptation et d’organisation
- Disponibilité (travail en soirée et les samedis)
Lieu d’affectation : COUDEKERQUE BRANCHE
Service d’affectation : Centre Social communal Josette Bulté Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)
Horaires pause méridienne : amplitude horaire 8 h -19 h
Spécificités du poste : ouverture de l’équipement les samedis, en soirée et week-end sur les temps ponctuels
Rattachement hiérarchique : Chef de service
Relations (interlocuteurs internes) : Ensemble des services municipaux
Relations (interlocuteurs externes) : Usagers, habitants et réseau partenarial lié au champ d’action
Réunions auxquelles participe l’agent :
En relation avec les missions
Régime indemnitaire en fonction du grade et des missions Tickets restaurant œuvres sociales
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE COUDEKERQUE-BRANCHE place République 59210 COUDEKERQUE-BRANCHE CEDEX
Informations complémentaires : maire@ville-coudekerque-branche.fr
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.