Agir pour l’emploi

Recrutement pour les mercredis et petites vacances 2023-2024

La ville de Coudekerque-Branche recrute des directeurs et animateurs ACM pour les mercredis et petites vacances 2023-2024.
Vous pouvez télécharger les dossiers en cliquant sur ces liens :

Rappel : Retour du dossier obligatoire à l’Espace Jean Macé, 14 rue Célestin Malo (entrée par la rue Kléber).

DATE LIMITE DE RETOUR

  • Mercredis 2023-2024 : lundi 24 juillet 2023
  • Vacances de Toussaint et de Noël 2023 : lundi 04 septembre 2023
  • Vacances d’hiver et de Printemps 2024 : lundi 13 novembre 2023

Tout dossier retourné après la date limite est positionné sur liste d’attente.

 

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Formation professionnelle de commis de cuisine

Mai 2023 : Cuisine Mode d’Emploi(s) s’installe à Coudekerque-Branche du 22 mai au 10 août 2023 dans le cadre d’une formation au Titre à finalité professionnelle de commis de cuisine.
La formation intégrera 10 stagiaires sélectionnés sur la motivation et la cohérence de leur projet professionnel.

Calendrier :

Réunion d’information collective et entretiens de sélection : 12 mai 2023 à 10h30 à l’Espace du maître de poste – 48 rue Béranger 59210 Coudekerque-Branche

22 mai au 18 juillet 2023 : formation en centre

19 juillet au 10 août 2023 : stage en entreprise

A télécharger :

Contact école :

coudekerquebranche@cme-formations.com

Accès : DK’Bus : C5, C6 (arrêt Hoche)

Pour déposer un dossier de candidature

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1er Forum & Job Dating ArcelorMittal

ArcelorMittal France organise son 1er Forum & Job Dating dédié à l’alternance le 1er avril 2023.

Dunkerque, le 20 mars 2023 – Plus de 200 offres en alternance, de Bac à Bac +5, sont à pourvoir sur les sites industriels de Dunkerque, Mardyck et Desvres pour la rentrée de septembre, dans les métiers de la maintenance, de la production et les fonctions supports.

Rendez-vous au Digital Lab, vitrine de la transformation digitale de notre entreprise. Le samedi 1er avril, de 9h à 17h, aura lieu la 1ere édition du Forum & Job Dating Alternance organisée par ArcelorMittal France au Digital Lab de Dunkerque (2 506 route de l’Ecluse Trystram – Dunkerque). Les équipes d’ArcelorMittal se mobilisent pour rencontrer et échanger avec toutes les personnes qui souhaitent découvrir nos métiers et sont à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour la rentrée prochaine :

  • Les lycéens, en parcours d’études professionnelles ou généralistes,
  • Les étudiants, souhaitant poursuivre leurs études dans un domaine passionnant,
  • Les parents, soucieux d’accompagner leur enfant dans leur orientation,
  • Les demandeurs d’emploi ou actifs en reconversion qui souhaitent se former aux métiers d’ArcelorMittal par la voie de l’alternance.

Nos métiers
Temps partagé entre formation et entreprise, l’alternance est la voie royale pour découvrir et apprendre nos métiers tout en se construisant une expérience professionnelle solide. ArcelorMittal a toujours plébiscité l’alternance, qui constitue, depuis des années, un vivier de recrutement pour nos métiers phares.

Nos sites industriels se réinventent pour répondre aux défis sociétaux et aux ambitieux objectifs de neutralité carbone que nous nous sommes fixés à horizon 2030 et 2050. De BAC à BAC +5, sont recherchées des compétences dans les domaines de la maintenance, de la production et des fonctions supports, parmi lesquelles :

  • BAC Pro : Maintenance des systèmes de production connectés (MSPC) | Métiers de l’électricité et des environnements connectés (MELEC) | Pilotage de lignes de production (PLP) | Usinage assisté par ordinateur (TU)
  • BTS : Maintenance des systémes (MS) | Electrotechnique | Contrôle Industriel et régulation automatique (CIRA) | Assistant.e Technique d’Ingénieur (ATI)
  • BUT : Génie électrique et informatique industrielle (GE2I) | Génie industriel et maintenance (GIM) | Mesures Physiques | Chimie | Hygiène, sécurité et enrivonnement (HSE) | Métiers de la transition et de l’efficacité énergétique
  • LICENCE ou MASTER ou ECOLE D’INGENIEURS : Hygiène, sécurité et environnement (HSE) | Mesures Physiques | Systèmes d’information et numérique | Cyber sécurité | Chimie | Traitement des matériaux | Hydraulique | Ressources Humaines | Communication | Informatique | Achats | Finance | Supply Chain | Administratif

Au programme
Découverte, rencontres, tables rondes et entretiens : la journée du 1er avril a été imaginée pour permettre aux visiteurs de découvrir nos métiers et d’échanger avec des hommes et des femmes passionnés et passionnants de l’entreprise. Les candidats qui le souhaitent pourront être reçus en entretien. Des conférences et retours d’expériences complèteront le programme.

Les personnes intéressées par l’événement sont invitées à consulter préalablement les offres d’alternance sur nos sites

  • Les offres de bac à bac +3
  • Les offres de bac +4 et +5
  • Le Jour J, il est recommandé de venir avec son CV pour rencontrer nos recruteurs.
  • L’accès au Forum est libre et gratuite.

Les conférences :

  • 10h et 14h : Les Aciers Electriques
  • 10h30 et 14h30 : La Décarbonation : en route vers l’acier vert !
  • 11h et 15h : La féminisation des métiers d’ArcelorMittal France
  • 11h30 et 15h30 : L’alternance au sein d’ArcelorMittal France
  • 12h et 16h : La Transformation Digitale dans l’industrie

Informations pratiques

  • Forum & Job Dating Alternance
  • Le samedi 1er avril | En continu de 9h à 17h
  • Digital Lab Dunkerque Centre | 2 506 route de l’Ecluse Trystram, 59140 Dunkerque
  • Entrée libre et gratuite

Selon le profil, nous invitons les candidats à consulter :

  • Les offres de bac à bac +3
  • Les offres de bac +4 et +5

À propos d’ArcelorMittal

ArcelorMittal est leader de l’industrie de l’acier et des mines dans le monde, avec une présence dans 60 pays et des installations de production d’acier primaire dans 17 pays. En 2020, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d’affaires de 53,3 milliards de dollars et une production d’acier brut de 71,5 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 58,0 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l’aide de procédés innovants qui consomment moins d’énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d’énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l’acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d’entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

En France, ArcelorMittal compte 15 500 salariés dont plus de 800 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses trois sites de R&D. ArcelorMittal a produit environ 8 millions de tonnes d’acier liquide en 2020 en France. La France représente environ un tiers de la production d’aciers plats d’ArcelorMittal en Europe.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com et sur https://france.arcelormittal.com

 

 

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